Le handicap, qu’il soit physique, sensoriel, psychique ou invisible, ne doit jamais être un obstacle à l’égalité de traitement, à la dignité ou à l’accès aux droits. Pourtant, de nombreuses personnes en situation de handicap sont encore confrontées à des discriminations, des injustices ou des exclusions, en particulier dans le monde du travail, dans l’accès aux soins, au logement ou à la vie publique. Le rôle de l’avocat est alors essentiel : porter la parole, faire reconnaître les droits et obliger les institutions et les employeurs à respecter leurs obligations.
Chez Rominger Avocats, nous défendons avec conviction les personnes en situation de handicap victimes de discriminations ou de traitements injustes, et nous accompagnons également les professionnels en situation de handicap, y compris les avocats handicapés eux-mêmes, confrontés à des obstacles dans l’exercice de leur métier.
Être avocat et en situation de handicap : un combat quotidien pour l’égalité
Le métier d’avocat est exigeant. Il implique une forte charge mentale, des déplacements fréquents, une présence au tribunal, une adaptation permanente aux situations d’urgence. Pour un avocat en situation de handicap, ces contraintes peuvent être renforcées par l’inaccessibilité des lieux, la méconnaissance du handicap par les institutions, ou des attitudes discriminatoires de la part de certains interlocuteurs.
Il arrive encore qu’un avocat handicapé soit considéré comme moins compétent, ou qu’on cherche à l’écarter de certains dossiers « trop lourds ». Parfois, les bâtonniers, les clients ou même les confrères ne prennent pas suffisamment en compte les adaptations nécessaires à l’exercice normal de son activité. Pourtant, la profession se doit d’être exemplaire. L’égalité dans l’accès à la profession d’avocat, tout comme l’égalité dans son exercice, est une exigence républicaine et une obligation déontologique.
Le cabinet Rominger Avocats s’engage aux côtés des avocats en situation de handicap qui souhaitent faire valoir leurs droits, qu’il s’agisse d’un refus d’aménagement de poste, d’un accès limité aux locaux professionnels ou judiciaires, ou de pratiques discriminatoires au sein même du monde juridique.
Défendre les personnes handicapées face aux injustices du quotidien
Au-delà du monde judiciaire, Rominger Avocats intervient régulièrement pour défendre les personnes en situation de handicap victimes de discriminations ou de refus de droits dans la vie quotidienne. Les dossiers sont nombreux : refus d’embauche en raison d’un handicap, non-respect des obligations d’aménagement de poste, harcèlement au travail lié à un handicap invisible, refus de scolarisation d’un enfant handicapé, inaccessibilité d’un logement ou d’un service public, ou encore manque de prise en compte du handicap dans les procédures pénales.
Dans ces affaires, nous agissons avec détermination pour faire respecter le Code du travail, le Code de l’action sociale et des familles, et les textes européens et internationaux relatifs aux droits des personnes handicapées. Lorsque c’est nécessaire, nous portons les dossiers devant le juge civil, le juge administratif, les prud’hommes ou les juridictions pénales, en nous appuyant sur une documentation juridique précise et une connaissance fine des réalités du handicap.
Lutter contre les discriminations liées au handicap
La discrimination fondée sur le handicap est strictement interdite en droit français. Elle est définie comme toute distinction, exclusion ou restriction fondée sur le handicap, ayant pour effet ou pour objet de porter atteinte à l’égalité de traitement. Cette interdiction s’applique aussi bien à l’emploi qu’à l’accès aux biens et services, à l’éducation, à la santé ou à la justice.
Pourtant, dans la pratique, de nombreuses personnes doivent encore se battre pour faire reconnaître leur handicap, pour obtenir un aménagement, pour être considérées comme pleinement légitimes dans leur parcours. Le manque de formation des acteurs, les résistances culturelles et les représentations négatives du handicap entretiennent des inégalités profondes. C’est pourquoi notre cabinet met un point d’honneur à assurer une défense engagée et sans compromis dans ces dossiers, et à porter la voix des personnes concernées avec respect, précision et force.
Rominger Avocats, engagé pour une justice inclusive
Chez Rominger Avocats, nous croyons fermement que le handicap ne doit jamais être un frein à la dignité, à l’autonomie ou à la participation à la vie sociale et professionnelle. Nous intervenons aussi bien en conseil qu’en contentieux, pour faire valoir les droits des personnes en situation de handicap, qu’il s’agisse d’obtenir une reconnaissance auprès de la MDPH, de contester une décision administrative ou de faire sanctionner une discrimination.
Nous défendons également les professionnels en situation de handicap, y compris dans les métiers du droit, qui rencontrent des difficultés pour exercer ou évoluer dans leur carrière. L’inclusion est un combat quotidien, et nous mettons notre expertise au service de celles et ceux qui refusent de subir les injustices ou le silence.
Vous êtes en situation de handicap et vous estimez que vos droits ne sont pas respectés ? Vous êtes un professionnel ou un avocat handicapé confronté à des obstacles dans votre travail Rominger Avocats vous écoute, vous conseille et vous défend avec rigueur et détermination.
